キャリア事業におけるビジネスモデル

トライアングルで繋ぐキャリア支援を創造します

スタイルキャリアでは、３つのコア事業を連動させて若年層向けキャリア支援を展開しています。

キャリア形成のフィールドでは、「法人」「教育機関」「学生」は対等な関係であると考えます。

私たちは相互がよりスムーズに、有益に接点をもつ機会を創造していきます。

■キャリア開発事業（法人向けサービス）

活性化した経営組織と人材との最適な関係づくりが求められる企業様へ、企業研修、人材能力開発プログラムの提供、新卒採用コンサルティングといった「人と組織」を有機的に結び、様々な角度から人材に関するソリューションを提供します。また、企業ブランディングに有効な会社説明会・イベント・セミナー・コンファレンスなどにおける新しい司会業務のカタチを提案いたします。

●企業研修プログラム開発と実施

（新入社員研修／ビジネスマナー研修／接客マナー研修／営業研修／ホスピタリティ研修他）

●新卒採用代行業務とコンサルティング

（面接官、会社説明会プレゼンター代行／面接官研修の実施／新卒採用に関するコンサルティング）

●各種イベント・コンファレンス・式典・表彰式・大会などにおける司会業全般

■キャリア教育事業（教育機関／行政機関サービス）

次世代を担う有能な人材創出の場である高等教育機関では、学生に対する職業観や仕事観の醸成を前提としたキャリア教育、就職セミナー・ガイダンスの実施、講演活動、キャリアカウンセリングを通して、学生を主体的なキャリア選択へと導くお手伝いをいたします。

●講演活動

●キャリア教育

●就職セミナー・ガイダンスの実施

■キャリア支援事業（個人向けサービス）

キャリアに対する意識の高い大学生向けのビジネスカレッジ『Job Club』の運営を柱に、個人のポテンシャルを最大限に引き出し、社会へのレディネスを高め（社会人基礎力の習得）、自分らしく働く方法を主体的に見つけられる人材の育成を追及しています。また、就職後のJob Club異業種ネットワークの形成として、『Job Company』では、キャリアアップや転職支援にも力を注いでいます。

●大学生向けビジネスカレッジ『Job Club』の運営

●社会人向けキャリア支援コミュニティ『Job Company』の運営

※キャリアコンサルタント倉橋満里子の【キャリア事業の実績】を詳しくお知りになりたい方は、

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